مروری بر اخبار و رویدادهای مهم یک ماه گذشته در گروه بازنشستگی فولاد

در یک ماه گذشته، گروه بازنشستگی فولاد با پرداخت به‌موقع حقوق، تسویه بخشی از اسناد درمانی، پیشبرد بیمه تکمیلی بازنشستگان ذوب‌آهن و تقویت پاسخگویی و انضباط ساختاری، گام‌های مهمی در مسیر ارتقای رفاه و آرامش بازنشستگان برداشته است.

به گزارش روابط عمومی گروه بازنشستگی فولاد، طی یک ماه گذشته، گروه بازنشستگی فولاد با محوریت اصلاح ساختار، ارتقای شفافیت مالی و اولویت‌بخشیِ مطلق به «کرامت و درمان بازنشستگان»، تحولات و گام‌های اجرایی مهمی را به ثبت رسانده است. از پرداخت منظم و به‌موقع حقوق ماه‌های خرداد و تیر ۱۴۰۵ و تسویه اسناد معوق درمانی تا انجام توافقات نهایی جهت برقراری پوشش جامع بیمه تکمیلی دانا برای بازنشستگان ذوب‌آهن اصفهان، همگی نشان از عزم جدی مدیریت کلان برای تزریق آرامش، امنیت خاطر و انضباط ساختاری به خانواده بزرگ صنعت فولاد دارد. هم‌زمان، تغییر رویکرد از «بنگاه‌داری ناکارآمد» به «ارزش‌آفرینی هوشمند» و هدایت مستقیم عواید اقتصادی و سود معادن به سفره رفاهی پیشکسوتان، ریل‌گذاری جدیدی را در صندوق بازنشستگی کشوری و مدیریت گروه بازنشستگی فولاد آغاز کرده است.

محورهای برجسته اخبار یک ماه گذشته

۱. انضباط در پرداخت‌ها؛ واریز به‌موقع حقوق خرداد و تیرماه ۱۴۰۵

یکی از مهم‌ترین اولویت‌های عملیاتی گروه بازنشستگی فولاد در ماه گذشته، تأمین پایداری منابع و پرداخت به‌موقع حقوق و مستمری بازنشستگان بوده است. با برنامه‌ریزی دقیق مالی و هم‌افزایی فرابخشی، حقوق خردادماه و تیرماه ۱۴۰۵ در موعد مقرر و بدون خلل به حساب بازنشستگان و مستمری‌بگیران واریز شد تا دغدغه‌های معیشتی جامعه هدف در صدر توجهات اجرایی قرار گیرد.

۲. گام به هنگام در پوشش بیمه تکمیلی؛ توافق با بیمه دانا برای بازنشستگان ذوب‌آهن

در حوزه خدمات درمانی، با پیگیری‌های مستمر دکتر علاءالدین ازوجی، مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری، و همکاری ارزشمند مدیریت شرکت ذوب‌آهن اصفهان و بانک رفاه کارگران، هماهنگی‌های نهایی برای برقراری بیمه تکمیلی درمان بازنشستگان ذوب‌آهن با شرکت بیمه دانا به سرانجام رسید.

هم‌اکنون سامانه جهت بارگذاری اطلاعات بیمه‌شدگان فعال بوده و با پایان یافتن مراحل فنی ظرف روزهای آینده، ارائه خدمات بیمه‌ای با لحاظ مبدأ زمانی از ابتدای تیرماه ۱۴۰۵ به‌زودی عملیاتی خواهد شد.

۳. تسویه حساب اسناد درمانی بازنشستگان تا مهر ۱۴۰۴

در راستای ساماندهی بدهی‌های معوق و پایش دقیق پرونده‌های درمانی، عملیات تسویه حساب نسخ درمانی بازنشستگان تحت پوشش برای اسناد تحویل داده شده در بازه زمانی خردادماه تا ابتدای مهرماه ۱۴۰۴ در شرکت بیمه آتیه‌سازان حافظ نهایی شد.

راهنمای پیگیری: بازنشستگانی که در بازه یادشده مدارک خود را ارائه کرده‌اند، می‌توانند با در دست داشتن رسید ثبت مدارک، جهت بررسی و رفع مغایرت‌های احتمالی به شعب بیمه آتیه‌سازان حافظ مراجعه نمایند.

۴. تحول ساختاری و پایان دوران بنگاه‌داری ناکارآمد

در نشست شورای مدیران گروه بازنشستگی فولاد، دکتر ازوجی با ابلاغ سیاست‌های منطبق بر برنامه هفتم توسعه، بر خروج قاطع از بنگاه‌داری سنتی و اصلاح ساختار مدیریتی تأکید کرد.

اهداف راهبردی:

اولویت‌بخشی مطلق به تأمین حقوق درمانی و بیمه تکمیلی بازنشستگان بدون هیچ‌گونه تأخیر.

ممنوعیت ایجاد شرکت‌های زیرمجموعه جدید و موظف کردن شرکت‌های تابعه به چابک‌سازی.

تشکیل دو کارگروه ویژه و هیئت تشخیص در حوزه‌های «فنی-بیمه‌ای» و «وصول مطالبات» با حضور نمایندگان ارشد وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و هیئت امنای صندوق‌ها جهت رفع فوری گره‌های حقوقی و مالی.

۵. هدایت مستقیم سود معادن به سفره درمانی بازنشستگان (بازدید از شرکت دالاهو)

در بازدید میدانی مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری از شرکت بین‌المللی «فولاد تجارت دالاهو»، نقشه راه جدید ارزش‌آفرینی اقتصادی تبیین شد:

سود معادن، حق‌الناس بازنشستگان: تأکید شد که تمامی درآمدهای حاصل از فروش محصولات معدنی باید مستقیماً وارد زنجیره تأمین هزینه‌های درمان و رفاه بازنشستگان شود و از رسوب سود در شرکت‌ها جلوگیری گردد.

تبدیل دالاهو به هلدینگ چابک: برنامه‌ریزی برای خروج از تصدی‌گری، ورود به بازار سرمایه و سبدگردانی حرفه‌ای تا سال ۱۴۰۵ به عنوان بازوی توانمند مالی گروه فولاد.

۶. ارتقای منزلت اجتماعی و راه‌اندازی مرکز تخصصی پاسخگویی (سامانه ۲۵۰۰)

در حوزه برنامه‌های فرهنگی و تکریم پیشکسوتان، نخستین نشست شورای فرهنگی-اجتماعی گروه بازنشستگی فولاد برگزار شد که طی آن تدوین طرح جامع «تکریم بازنشستگان» در سال ۱۴۰۵، توسعه آموزش‌های کاربردی دوران بازنشستگی و ساماندهی برنامه‌های ورزشی و رفاهی تصویب گردید.

همچنین در راستای کاهش گره‌های اداری و ارتقای پاسخگویی، مرکز تخصصی پاسخگویی به بازنشستگان صنعت فولاد در سامانه ۲۵۰۰ راه‌اندازی شد تا ارتباط جامعه هدف با سازمان سریع‌تر و شفاف‌تر از گذشته برقرار گردد.

چشم‌انداز پیش‌رو

تحولات یک ماه گذشته در گروه بازنشستگی فولاد نشان‌دهنده شکل‌گیری یک حکمرانی مالی و درمانی منضبط، شفاف و متمرکز بر رضایتمندی بازنشستگان است. این گام‌های پیوسته، نویدبخش دوره‌ای از ثبات، ارتقای کیفیت خدمات درمانی و حفظ صیانتی دارایی‌های این قشر شریف و تلاش‌گر صنعت کشور خواهد بود.