شرکت سنگ آهن مرکزی ایران امسال بورسی می‌شود

مدیرعامل شرکت سنگ‌ آهن مرکزی ایران از برنامه های تحول آفرین سال جدید خبر داد و گفت: مهمترین برنامه های امسال، عرضه سهام شرکت در بورس، اجرای طرح های توسعه ای و اشتغالزایی ۵ هزار نفر در بافق است.

به گزارش روابط عمومی صندوق بازنشستگی فولاد به نقل از مرکز روابط عمومی شرکت سنگ آهن مرکزی ایران، محمد جواد عسکری در جلسه ای که روز گذشته پیرامون چشم انداز شرکت پس از بورسی شدن و اجرای طرحهای توسعه ای با حضور معاونین و جمعی از پرسنل شرکت سنگ آهن مرکزی در سالن همایش اهنشهر بافق برگزار شد با بیان این مطالب، از دستاوردهای چشمگیر سال گذشته، از جمله رشد تولید و سود ۲ هزار و ۳۰۰ میلیارد تومانی نیز گفت.
وی ضمن تبریک سال جدید، از صبوری و تلاش کارکنان در سال گذشته تقدیر کرد و خطاب به آن ها گفت : رشد تولید محقق شده امرور، نتیجه عملکرد شماست.
عسکری با اشاره به تحول مالی شرکت، اظهار کرد: شرکت در سال گذشته با ۶۸۰ میلیارد تومان زیان در اوایل سال، توانست به سوددهی ۲ هزار و ۳۰۰ میلیارد تومانی در پایان سال برسد.

اقدامات کلیدی برای افزایش سرمایه و کاهش بدهی
مدیر عامل شرکت از ساماندهی ۸ هزار میلیارد تومان از بدهی های ۴۸ هزار میلیارد تومانی به عنوان یکی از مهم ترین دستاوردها نام برد و گفت: افزایش سرمایه ۱۲ هزار میلیارد تومانی در فولاد آلیاژی و ۴۰۰ میلیارد تومانی در شرکت گوهران چغارت برای طرحهای توسعه ای آهن اسفنجی از دیگر اقدامات موثر سال گذشته بود.

همسویی با سیاست های کلان کشور
وی به افزایش سرمایه و فراخوان تولید کنسانتره که همسو با تأکیدات رهبری بر تولید داخلی است اشاره و تأکید کرد: همواره اعتقاد داشتم اقدامات این شرکت باید مطابق با شعارهای مقام معظم رهبری باشد.
مدیر عامل شرکت درباره برنامه های آتی شرکت نیز گفت: با راه اندازی خط کنسانتره ۲.۵ میلیون تنی به روش بیوتی (BOT) که احتمالاً اولین خط بیوتی در ایران خواهد بود و اجرای خط کنسانتره ۱.۵ میلیون تنی سه چاهون که تا پایان خردادماه راه اندازی می شود ، کمبود کنسانتره شرکت رفع خواهد شد.

عرضه سهام شرکت سنگ آهن در بورس
عسکری یکی از اولویت های سال جدید را عرضه سهام شرکت در بورس عنوان کرد و گفت: به همه پرسنل قول می دهم که تمام شهرستان بافق را سهامدار کنیم تا همه از مزایای بورسی شدن شرکت بهره مند شوند.
وی در پاسخ به نگرانی ها درباره بیکاری احتمالی کارگران پس از بورسی شدن اطمینان داد که با اجرای طرحهای توسعه ای بیش از ۵هزار فرصت شغلی جدید در ۳ الی ۴ سال آینده ایجاد خواهد شد.
عسکری به مزایای بورسی شدن از جمله شفافیت مالی اشاره کرد و گفت: هر تغییری در شرکت باید در بورس ثبت شود و گزارش های ماهانه منتشر خواهد شد.
وی وعده داد: در صورت بورسی شدن در یک سال اینده، ابتدا حقوق کارگران، سپس حقوق شهرستان و در نهایت حقوق مردم بافق پرداخت خواهد شد.
وی همچنین به ارزش سهام پرسنل پس از بورس اشاره و بیان کرد: اگر امروز کارکنان سهام خود را در بورس عرضه می کردند، ارزش آن به ۳۰۰ میلیون تومان می رسید.