شرکت‌های گروه بازنشستگی فولاد در مسیر تحول مدیریتی

در نشست مدیران عامل شرکت‌های گروه بازنشستگی فولاد که با حضور داوود حمیدی، جانشین سرپرست صندوق بازنشستگی کشوری در امور بازنشستگی کارکنان فولاد برگزار شد، بر ضرورت هماهنگی و همگرایی شرکت‌ها با رویکرد جدید صندوق تأکید شد.

در نشست مدیران عامل شرکت‌های گروه بازنشستگی فولاد که با حضور داوود حمیدی، جانشین سرپرست صندوق بازنشستگی کشوری در امور بازنشستگی کارکنان فولاد و سرپرست مدیر داخلی حساب و پیمان نوشادی معاون اقتصادی گروه بازنشستگی فولاد برگزار شد، بر ضرورت هماهنگی و همگرایی شرکت‌ها با رویکرد های جدید تأکید شد.

حمیدی با اشاره به مسیر جدید مدیریت صندوق بازنشستگی فولاد گفت:

«حرکت ما بر چهار چارچوب کلیدی استوار است؛ از نظام تأمین اجتماعی تا برنامه هفتم توسعه. هدف نهایی ما، خوداتکایی از محل سرمایه‌گذاری حرفه‌ای و خدمت‌رسانی بی‌وقفه به بازنشستگان است.»

وی برنامه‌ریزی منسجم شرکت‌ها را شرط اصلی برای چابک‌سازی، اثربخشی و هم‌سویی با اهداف تغییرات ساختاری گروه بازنشستگی فولاد و ادغام در صندوق بازنشستگی کشوری دانست و تأکید کرد که تحقق این اهداف، نیازمند مدیریت یکپارچه، انضباط مالی و نگاه آینده‌محور در تمامی ارکان مجموعه است.