برگزاری نشست راهبردی شورای مدیران گروه بازنشستگی فولاد

در راستای برنامه‌های کلان تحولی، نشست راهبردی شورای مدیران این گروه با هدف بررسی مأموریت‌های تخصصی و واکاوی نظام چالش‌های پیش‌ رو برگزار شد.

به گزارش روابط عمومی گروه بازنشستگی فولاد، در راستای برنامه‌های کلان تحولی، نشست راهبردی شورای مدیران این گروه با هدف بررسی مأموریت‌های تخصصی و واکاوی نظام چالش‌های پیش‌ رو، به ریاست دکتر سجاد ابراهیمی، دستیار ویژه مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری برگزار شد.

این نشست که با محوریت تدوین استراتژی‌های اجرایی برای سال ۱۴۰۵ برگزار گردید، فرصتی برای هم‌افزایی میان واحدهای مختلف و ترسیم نقشه راه عملیاتی برای گذار به شرایط مطلوب فراهم آورد.

محورهای کلیدی نشست:

• ارائه گزارش‌های تخصصی: بررسی دقیق عملکرد حوزه‌های مالی، فنی، بیمه‌ای، سلامت، سرمایه انسانی، حراست، بازرسی، روابط عمومی، فناوری اطلاعات و مجامع.
• تحلیل نظام پیشنهادات: تبیین و اولویت‌بندی پیشنهادات اجرایی سال ۱۴۰۵ با رویکردی تحول‌گرا و نتیجه‌محور.
• ارتقای کیفیت خدمات: بررسی وضعیت فعلی خدمات‌رسانی و احصای راهکارهای نوین جهت بهبود ارائه خدمات به جامعه ذی‌نفعان.

تصمیمات راهبردی و چشم‌انداز پیش‌رو:

در پایان این جلسه، به منظور مانع‌زدایی و افزایش سرعت در تصمیم‌گیری‌های عملیاتی، مقرر گردید نشست‌های شورای مدیران به‌صورت منظم و هفتگی برگزار گردد. خروجی این جلسات جهت اتخاذ تصمیمات کلان، مستقیماً به مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری ارائه خواهد شد تا مسیر افزایش بهره‌وری در گروه بازنشستگی فولاد با شتاب بیشتری هموار گردد.

دکتر ابراهیمی در این نشست بر اولویت‌های بنیادین مجموعه تأکید کرد و افزود: تحقق مطالبات، صیانت از اموال و دارایی‌ها و در نهایت ارتقای کیفیت زندگی بازنشستگان عزیز، خط قرمز و اولویت اصلی این نشست‌های راهبردی است و تمامی فعالیت‌های جاری باید با همین نگاه پیگیری شود.