مدیرعامل صندوق بازنشستگی فولاد با اشاره به اقدامات صندوق در سه ماه گذشته، نقش وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی را در موفقیت‌های صندوق، بسیار حائز اهمیت دانست.
به گزارش روابط عمومی صندوق بازنشستگی فولاد ،حسین عامریان در سخنانی در جریان بازدید از نمایشگاه دستاوردهای 6 ماهه وزارت مردم گفت: برگزاری این نمایشگاه بیانگر آن است که در این مدت کوتاه، اقدامات مثبت متعددی در وزارت مردم و زیرمجموعه‌های آن صورت گرفته و در راستای جهاد تبیین که مورد تاکید رهبر معظم انقلاب می باشد، دستاوردهای دستگاه های اجرایی باید به خوبی برای مردم منعکس شود تا آنها به آینده امیدوارتر باشند.
عامریان با بیان اینکه مردم از دولت انقلابی آیت الله رئیسی ، عدالت طلبی، توسعه، پیشرفت، داشتن روحیه انقلابی و مقابله با رانت خواری را انتظار دارند گفت: با حمایت‌های وزیر جهادی وزارت مردم تلاش کردیم که در این سه ماه تحول و پیشرفت را در صندوق بازنشستگی فولاد محقق کنیم.
وی با اشاره به اینکه صندوق بازنشستگی فولاد با مدیران انقلابی و متخصص جان تازه‌ای گرفته است گفت: در این سه ماه تمام مدیران عامل شرکت‌ها و اکثریت اعضای هیات مدیره شرکت‌ها و مدیران میانی تغییر کرده اند.
عامریان گفت: در ابتدای کارمان در صندوق فولاد وارث چالش‌هایی شدیم که از گذشته به ارث رسیده است که یکی از آنها اضافه برداشت ها در پنج ماهه نخست سال بود که موجب کسری بودجه در نیمه دوم سال شد و ما باید این کسری را جبران می‌کردیم. همچنین در همان زمان آغاز کارمان، سازمان مالیاتی 350 میلیارد تومان در رابطه با پرونده‌ای که مربوط به گذشته بود از حساب صندوق برداشت کرد که با تدابیر انجام شده فعلا متوقف شده و همچنین یک پرونده حقوقی با ذوب آهن اصفهان داریم که مربوط به هفت سال پیش است و اجراییه چهار هزار میلیاردی برای آن صادر شده که با تدبیر مقام عالی وزارت، موضوع متوقف شده است.
مدیرعامل صندوق بازنشستگی فولاد تصریح کرد: در همان هفته نخست کارمان، شاهد اعتراضات بازنشستگان به نحوه اجرای همسان‌سازی بودیم و با جلسات متعددی که در سه ماه گذشته با نمایندگان بازنشستگان برگزار کردیم در خصوص اصلاحیه همسان‌سازی به نتیجه رسیدیم. این اصلاحیه دو تا سه برابر اصل همسان‌سازی بار مالی برای صندوق خواهد داشت اما ما مصمم هستیم بر اساس قانون و در جهت احقاق حق بازنشستگان، همسان سازی را اصلاح کرده و از اوایل سال آینده آن را اجرا کنیم.
عامریان با اشاره به اینکه در سالهای گذشته به موضوع رفاهیات بازنشستگان توجهی نشده بود گفت: برای رفاهیات و تکریم بازنشستگان برنامه های متعددی را در نظر داریم. در هفته جاری همایش تجلیل از 3800 جانباز بازنشسته صندوق را برگزار کردیم و بنا داریم هر دو ماه یک بار برنامه‌های تجلیل از گروه‌های مختلف بازنشستگان را برگزار کنیم.
وی ادامه داد: بنا داریم مرکز تماس و پاسخگویی به بازنشستگان را ایجاد کنیم تا بازنشستگان بدون نیاز به مراجعه حضوری و تنها با تماس تلفنی پیگیر مسایل خود باشند.
عامریان در بخش دیگری از سخنان خود به ساماندهی شرکت های صندوق در سه ماه گذشته اشاره کرد و گفت: علت زیان بودن اغلب شرکت های صندوق، ضعف و سوء مدیریت بوده اما اکنون تحول و حرکت رو به جلو در تمام شرکت های صندوق محسوس است.
وی افزود: با انتصاب مدیری انقلابی و جهادی در شرکت دخانیات، تحولات خوبی را در این شرکت شاهد هستیم. اخیرا با رونمایی از بسته حمایتی از توتون کاران روح امید به 30 هزار خانواده کشاورزان توتون کار دمیده شد. اکنون تولید سیگار در شرکت دخانیات به بالاترین حد خود در هشت سال گذشته رسیده و برای اولین بار در دوماه گذشته محصولات دخانیات به خارج صادر شد.
عامریان گفت: در شرکت سنگ آهن مرکزی نیز یک مدیر نخبه و جهادی را منصوب کردیم. من با توجه به برنامه های تحول آفرین مدیریت جدید این شرکت نسبت به آینده آن بسیار امیدوار هستم.
مدیرعامل صندوق بازنشستگی فولاد با اشاره به اینکه رسیدگی به وضعیت املاک رها شده صندوق در دست اقدام می باشد گفت: صندوق در حال حاضر حدود 800 پرونده حقوقی دارد که ردپای فرزندان برخی وزرای سابق نیز در میان آنهاست و ما قطعا به دنبال استیفای حقوق صندوق و بازنشستگان هستیم.
وی افزود: قطعا اگر حمایت های دکتر عبدالملکی وزیر انقلابی وزارت مردم نبود موفقیت های صندوق فولاد در این بازه زمانی کوتاه حاصل نمی شد و حمایت های ایشان مایه امید و حرکت ماست. ما به ایشان قول داده ایم که وابستگی صندوق به بودجه دولت را در سالهای آینده به حدقل ممکن برسانیم و بر همین اساس بنا داریم همه شرکت های صندوق را تا 18 ماه آینده به سودآوری برسانیم.